필독 취업준비 Tip
- [해커스공기업]2023 국민건강보험공단 채용 시작! ★ 해커스 윤종혁 선생님의 자소서 분석 확인 GO ☞
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- 해커스공기업
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- 2023-08-23
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안녕하세요!해커스공기업입니다.
국민건강보험공단이 드디어 2023년 하반기
신입사원 채용을 시작하였는데요, 💙
이에 해커스공기업이 합격 필수템인★자소서 분석★을 들고 찾아왔습니다!이번 자소서 분석은 해커스공기업 취업 전문가윤종혁 선생님께서 진행해주셨습니다!
선생님의 분석과 꿀팁 가득한 포스팅으로이번 국민건강보험공단 서류 접수 전 참고하시기 바랍니다 😊▼▼▼▼ 분석 START ▼▼▼▼▼안녕하세요. 취업대장 윤대장 윤종혁입니다.이번에는 국민건강보험공단 자소서 분석을 하겠습니다.
건강보험공단은 자기소개서가 적/부가 아닙니다.
평가항목을 보면 학교교육, 직업교육, 경력, 경험, 자격증, 자기소개서,
우대사항이라고 되어 있고 아래에 자기소개서 적/부 평가 포함이라고 되어 있으므로
자소서가 무조건 적/부가 아니고 비속어 사용, 무의미한 단어나열,
표절이 있으면 부적격 판정이 난다는 이야기입니다. 일단 유의사항을 먼저 보셔야 합니다.
자기소개서는 아래 4가지 항목으로 구성되어 있으며,
지원서 접수시작 전 미리 작성해보시기 바랍니다.
(단, 접수사이트에 복사ᆞ붙여넣기 기능은 사용하실 수 없습니다.)
「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 편견을 줄 수 있는
개인 인적사항 (본인의 성명, 성별, 연령, 학교명, 회사명, 가족관계, 출신지역 등)이나,
인적사항을 유추할 수 있는 내용은 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
자기소개서는 적/부 평가도 진행할 예정이므로,
비속어 사용ᆞ무의미한 단어나열ᆞ 표절 등은 삼가 주시기 바랍니다.
위에서 복사 · 붙여넣기가 안된다는 점과 블라인드에서 ‘회사명’이 있기 때문에
어딘가에서 인턴을 했다고 하더라도 ‘OO공사에서 인턴을 했습니다.’ 라고 써야 합니다.
그렇다면 먼저 자소서 항목부터 살펴보겠습니다.
1. 다른 누군가의 니즈(Needs)를 만족시키기 위해 본인이 맡은 역할 이상으로 노력했던 경험에 대하여 그렇게 노력한 이유와 본인의 행동 및 결과를 포함 하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1,000 Bytes 이내)
2. 본인의 가치관이나 신념을 바탕으로 올바르다고 생각한 행동을 소신껏 끝까지 고수한 경험에 대하여, 본인이 올바르다고 생각한 이유와 소신을 지킬 때 어려웠던 점과 해결 방법을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
3. 본인의 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험에 대하여 당시 상황과 아이디어 도출 과정을 설명하고, 이러한 경험을 국민건강보험공단에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
4. 지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력했던 경험에 대하여 어떤 노력을 했으며 해당 역량이 향후 직무수행에 어떤 도움이 될 수 있는지를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
전체적으로 살펴보면 국민건강보험공단은 상반기에는 건강보험공단에 대한
이해가 필요한 자소서 항목이 두가지 였다면 이번에는 경험을 구체적으로
작성해야 하는 자소서가 많다는 것이 특징입니다.
1. 다른 누군가의 니즈(Needs)를 만족시키기 위해 본인이 맡은 역할 이상으로 노력했던 경험에 대하여 그렇게 노력한 이유와 본인의 행동 및 결과를 포함 하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1,000 Bytes 이내)
1번 항목에서 가장 중요한 문장은 ‘맡은 역할 이상’입니다. 맡은 역할이 있고,
맡은 역할 이상으로 노력한 경험을 작성하는 것입니다. 또한 니즈(Needs)를 파악해서
만족시켜야 하는 상황을 작성해야 합니다.
니즈(Needs)를 만족시키기 위해 가장 필요한 것은 니즈를 파악하는 것입니다.
니즈를 파악하는 방법은 다음과 같습니다.
① 직접 대화하기 : 사용자, 고객, 팀원 등과의 직접적인 대화를 통해
그들의 필요나 문제점을 청취합니다.
② 설문조사 : 대상 집단에 설문을 진행하여 의견이나 니즈를 수집합니다.
온라인 또는 오프라인 방식으로 진행될 수 있습니다.
③ 직접 체험하기 : 제품이나 서비스의 사용자가 겪는 경험을
직접 체험함으로써 니즈를 파악합니다.
④ 데이터 분석 : 사용자의 온라인 행동, 구매 패턴, 검색 로그 등의
데이터를 분석하여 니즈를 추론합니다.
⑤ 시장조사 : 시장의 트렌드, 사용자의 변화하는 수요 등을 파악하기 위해
전문 기관이나 리서치 툴을 활용하여 조사를 진행합니다.
위와 같은 방법으로 고객의 니즈를 파악한 다음 본인이 맡은 역할을 작성합니다.
여기에서 중요한 것은 본인이 맡은 역할에서 이상으로 노력한 이유에 대해
이야기 해주어야 한다는 점입니다. 이 내용이 가장 중요한 포인트입니다.
이러한 추가적인 노력의 원인은 다양하며 다음과 같은 사례가 있습니다.
① 개인의 성취욕구 : 자신의 능력을 최대한 발휘하고,
성취감을 느끼고자 하는 개인의 욕구 때문입니다.
② 팀의 성공을 위해 : 팀 전체의 성공을 위해 개인적인 노력을 증가시키는 경우.
팀의 목표 달성을 위해 추가 노력이 필요하다고 판단될 때 이런 노력이 발생합니다.
③ 기대치 초과의 결과를 희망할 때 : 좋은 평가나 보상을 받기 위해,
또는 경쟁에서 앞서기 위해 본인의 역할을 넘어서는 노력을 하는 경우입니다.
④ 자기개발과 성장 : 자신의 스킬이나 능력을 향상시키고자 하는 욕구에서 오는 노력.
이는 장기적인 목표나 캐리어 발전을 위해 필요한 노력일 수 있습니다.
⑤ 책임감 : 주어진 업무에 대한 강한 책임감이나 프로페셔널리즘으로 인해,
업무 완성도를 높이기 위해 추가 노력을 하는 경우입니다.
⑥ 고객 만족을 위해 : 고객의 만족도를 높이기 위해, 그리고 고객의 니즈나 요구사항을
충족시키기 위해 추가 노력을 기울이는 경우입니다.
위와 같은 이유 중 하나를 선택하여 노력한 경험을 작성해주신다면 좋은 자소서를 쓰실 수 있습니다.
다음은 이를 바탕으로 작성한 자소서 사례입니다. 이러한 예시는 일반적인 상황을 기반으로 한 것입니다.
실제로 여러분의 경험, 감정, 생각을 표현하는 것이 중요하므로,
다음의 예시를 참고하여 자신만의 경험을 기술하시는 것이 중요합니다.
[자소서 사례]
저는 학과 동아리에서 연간 행사의 담당자로 활동하였습니다. 이번 행사는 외부의 중요한 스폰서들과 학생들에게 우리 학과의 연구 및 프로젝트를 소개하는 중요한 기회였습니다. 동아리 내에서는 각 부서별로 담당 업무가 정해져 있었는데, 저는 PR 부서의 일원으로 홍보물 제작 및 배포를 담당하게 되었습니다.
그러나 행사 준비 중, 행사장 장식과 관련된 부서의 일원 중 일부가 개인적인 사정으로 행사에 참여할 수 없게 되었습니다. 이로 인해 전체 일정이 지연되고, 행사 준비에 큰 어려움이 예상되었습니다. 이 때, 저는 단순히 제 역할에만 충실할 수도 있었지만, 이번 행사는 학과의 명성과 앞으로의 활동에 큰 영향을 미칠 중요한 기회였기 때문에, 다른 누군가의 니즈를 만족시키기 위해 행사장 장식 업무도 함께 도맡아서 진행하기로 결정했습니다.
먼저, 장식팀과 상황을 공유하고 추가적인 도움이 필요한 부분을 파악하였습니다. 그 후, 저와 PR팀 몇몇 멤버는 밤을 새 가며 장식 자재를 구입하고, 행사장 레이아웃을 설계하였습니다. 또한, 다른 동아리원들에게 추가 지원을 요청하여 장식 업무를 완성할 수 있었습니다.
결과적으로, 행사는 큰 성공을 거두었고, 많은 스폰서와 학생들로부터 긍정적인 피드백을 받았습니다. 이 경험을 통해 다른 사람의 니즈를 채워주기 위해 적극적인 태도와 팀워크의 중요성을 깨달았습니다.
2. 본인의 가치관이나 신념을 바탕으로 올바르다고 생각한 행동을 소신껏 끝까지 고수한 경험에 대하여, 본인이 올바르다고 생각한 이유와 소신을 지킬 때 어려웠던 점과 해결 방법을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
2번의 항목에서는 먼저 자신의 가치관이나 신념을 적어주어야 하며, 이 때 가치관이나 신념은 보편타당해야 합니다. 보편타당하다는 것은 문화와 사회, 국가 간의 차이에도 불구하고 대부분의 사람들에게 공통적으로 인정받는 가치나 원칙을 의미합니다. 이러한 것은 다음과 같습니다.
[보편타당한 가치관과 그에 대한 사례]
위에서 온 하나를 선택하고 자신의 경험을 구체적으로 작성해주시면 좋습니다. 이와 같은 자소서 사례를 하나 보여 드리겠습니다. 다시 말씀드리면 여러분의 경험, 감정, 생각을 표현하는 것이 중요하므로, 위의 예시를 참고하여 자신만의 경험을 기술해 주세요.
[자소서 사례]
팀 프로젝트를 수행하면서 팀원들과 저는 프로젝트의 방향에 대해 의견이 분분했습니다. 대부분의 팀원들은 간단하게 프로젝트를 완성시키려는 반면, 저는 제품의 품질과 사용자 경험에 중점을 둔 방향으로 진행하고자 했습니다.
제 신념은 '어떤 일을 시작한다면 완성도 높게 끝내는 것'이 옳다는 것이었습니다. 이를 통해 더 많은 학습 기회와 성취감을 얻을 수 있다고 생각했습니다. 또한, 사용자의 편의와 만족도를 우선시하는 것이 제품의 본질이라고 믿었습니다.
이러한 저의 의견을 팀에 제시할 때, 많은 반발을 받았습니다. 일부 팀원들은 시간과 노력의 소모가 커져 비효율적이라고 주장했습니다. 이에 저는 팀 미팅을 통해 제 생각의 근거와 장점을 설명하며 팀원들의 이해를 얻으려 노력했습니다. 또한, 제안한 방향에 따른 추가 작업을 제가 주도적으로 맡겠다고 제안하여 팀원들의 부담을 줄였습니다.
결과적으로, 팀원들의 일부는 제 의견에 동의하게 되었고, 프로젝트는 높은 품질과 사용자 만족도를 바탕으로 호평을 받았습니다. 이 경험을 통해 소신을 고수하는 것의 중요성과, 동료의 이해와 협력을 얻기 위해 노력하는 것의 가치를 깊게 깨달았습니다.
3. 본인의 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험에 대하여 당시 상황과 아이디어 도출 과정을 설명하고, 이러한 경험을 국민건강보험공단에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
3번 항목은 일반적으로 아이디어 도출 과정이 제시되면 좋습니다. 또한 입사 후 활용방안에 대해서는 직무의 역할에 대해 정확하게 알고 있어야 합니다. 즉 본인의 직무에서 수행업무를 확인하고 ‘아이디어 도출과정을 통해 어떤 태도를 가지며 이 태토를 가지고 수행업무를 수행하겠다.’라는 내용을 작성하실 수 있습니다.
그럼 먼저 아이디어 도출 과정을 소개해 드리겠습니다.
예를 들어 행정직의 직무수행 태도는 업무규정 및 일정계획 준수,
원활한 의사소통 태도, 적극적인 정보 수집 자세, 논리적/ 분석적/객관적 사고,
고객서비스 지향, 정보보안 중시, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식 등이 있습니다.
[행정직의 직무수행태도와 필요한 이유]
위에서 하나를 선택하고, 직무의 수행업무 중 하나를 선택하여 이를 잘 실행할 수 있다고 작성하실 수 있습니다.
예를 들어 행정직의 직무수행 태도는 업무규정 및 일정계획 준수,
원활한 의사소통 태도, 적극적인 정보 수집 자세, 논리적/ 분석적/객관적 사고,
고객서비스 지향, 정보보안 중시, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식 등이 있습니다.
4. 지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력했던 경험에 대하여 어떤 노력을 했으며 해당 역량이 향후 직무수행에 어떤 도움이 될 수 있는지를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
4번의 항목에서 중요하다고 생각하는 역량은 지식과 기술을 말합니다. 직무기술서를 반드시 확인하여 지식과 기술 중에서 하나를 선택하고, 이를 획득한 경험을 기술하면 좋은 자소서를 작성하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 이를 토대로 어떤 도움이 될 수 있는지에 대해 작성해야 합니다. 이 때 수행업무와 필요성을 같이 작성하면 좋은 자소서를 작성하실 수 있습니다.
또한 지식과 기술을 회득한 역량의 사례는 실무 프로젝트나 연계 전공 수강 등이 여기에 들어갈 수 있습니다.
이상으로 건강보험공단의 자소서 항목을 분석해드렸습니다. 건강보험공단은 자소서가 중요한 기관입니다. 많은 도움이 되길 바라며 이상으로 마치겠습니다.
더 좋은 콘텐츠로 여러분을 만나겠습니다.
감사합니다.
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