공기업 채용예측 서비스
한국전력공사
| 분 류 | 에너지 |
|---|---|
| 홈페이지 | http://recruit.kepco.co.kr/ |
| 기관소개 | 한국전력공사는 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전 기여를 목적으로 ‘한국전력공사법’ 에 의해 설립된 법인이며, ‘공공기관의운영에관한법률’ 에 따라 시장형 공기업으로 분류됩니다. KEPCO는 설립목적에 따라 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업을 수행하고 있습니다. |
정규직 부문
| 채용시기/절차 | [전일제 (※상반기 대졸수준 공개채용 기준)] 원서접수 : 2019년 3월 1차 서류전형 : 2019년 4월 2차 직무능력검사 & 인성검사 : 2019년 4월 3차 직무면접 : 2019년 5월 4차 종합면접 : 2019년 5월 신체검사 및 신원조사 : 2019년 6월 (하반기 채용은 9월부터 같은 방식으로 진행) |
|---|---|
| 채용인원 | 신입 1,347명 |
| 연봉 | 약 34,981천원 수준 |
| 근무지 | 나주 본사 및 전국 지사 |
| 모집부문 | 사무 기술 (전기, ICT, 토목, 건축, 기계, 원자력) |
| 어학성적 | 토익 등 공인어학시험 700점 이상 (영어 등 8개 외국어) |
| 우대사항 | 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 기초생활수급자, 한전 체험형인턴, 비수도권 및 본사이전지역 인재 등 |
| 제출서류 | 입사지원서 및 자기소개서, 공인외국어성적증명서, 입사지원서에 기재한 교육사항·경력사항·자격사항 등의 증빙서류(해당자), 취업지원대상자 증명서(해당자), 장애인증명서(해당자) 등 |
정규직 부문
| 채용시기/절차 | 원서접수 : 2019년 9월 서류전형 : 2019년 10월 직무능력검사 & 인성검사 : 2019년 11월 직무면접 : 2019년 11월 종합면접 : 2019년 12월 신체검사 및 신원조사 : 2019년 12월 채용형 인턴으로 선발하여 인턴 평가 등을 거쳐 정규직 전환 |
|---|---|
| 채용인원 | 200명 |
| 연봉 | 약 30,588천원 수준 |
| 근무지 | 나주 본사 및 전국 지사 |
| 모집부문 | 사무 전기 ICT |
| 우대사항 | 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 기초생활수급자, 한전 체험형인턴, 비수도권 및 본사이전지역 인재 등 |
| 제출서류 | 입사지원서 및 자기소개서, 공인외국어성적증명서, 입사지원서에 기재한 교육사항·경력사항·자격사항 등의 증빙서류(해당자), 취업지원대상자 증명서(해당자), 장애인증명서(해당자) 등 |
인턴채용 부문
| 채용시기 | 2019년 4월 |
|---|---|
| 채용절차 | 원서접수 : 2019년 4월 서류전형 : 2019년 5월 면접시험 : 2019년 5월 신체검사 및 신원조사 : 2019년 5월 |
| 채용인원 | 약 900명 |
| 모집부문 | 사무/기술 |
※ 아래 예측 자료는 전년도 시험을 기준으로 한 것이며, 실제 채용 시 변동이 있을 수 있음을 밝혀 드립니다.
| 서류전형 | 직업기초능력 | 전공시험 | 상식/한국사 |
|---|---|---|---|
| O | O | X | X |
| 논술 | PT면접(실무) | 토론면접(실무) | 실무/임원 면접 |
| X | X | X | 전공면접, 인성면접 |
| 비고 | 전공 : 경영, 경제 중 택일(단일전공)-한국사5문제포함 | ||
상담안내
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학원 상담
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일요일 · 공휴일 휴원
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