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- [해커스공기업] 2023 신한·우리·하나·현대카드 ★ 금융 채용정보박람회 채용 상담 확인 ☞
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- 2023-08-25
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안녕하세요,해커스공기업입니다.:)8/23~24 진행되는 금융권 공동 채용정보박람회에서
신한카드(주)
(주)우리카드
하나카드
현대카드·현대커머셜채용 설명회를 진행하였습니다.기업 인사담당자와 직접 이야기 나눠본카드사 채용관련 Q&A 등 많은 정보들을해커스공기업이 자세히 알려드리겠습니다!카드사 채용에 관심있는 분들은 이 글을 주목해주세요!Q. 기업소개 부탁드립니다!
A. 신한 카드는 카드업 뿐 아니라
인류 생활 금융 플랫폼이 되고자 나아가고 있습니다.
세계적으로 진출하고 있고,
혁신적 변화를 이끌고 있으며,
회사 조직문화가 좋고, 회사 내 교육 기회도 많은 편입니다.Q. 신한카드는 입사 후 부서 조정이 가능한가요?
A. 입사 후 연수를 통해 각 부서 선배들과 소통 후 지원자들이
부서에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
인사팀 개별 면담을 하여 최적의 배치를 진행하게 됩니다.
즉, 회사에 입사 후 본인의 적성과 능력에 맞게
부서에 배치가 되는 프로세스로 진행되는데요!
임직원에게는 셀프 커리어 플랜 제도를 운영하여
커리어 개발에 도움이 됨니다!
Q. 신한카드 지원 시 신한금융 계열사와 중복지원 가능한가요?
A. 중복지원 가능하고, 불이익이 없습니다.
Q. 면접에 많이 나오는 질문은 무엇인가요?
A. 모든 기업이 동일하겠지만, 지원 동기를 묻습니다.
또한, 카드회사에 대해 얼마나 많이 알고 있는지를 묻기 때문에,
소비자 분석, 트렌드 변화 등에 대해 많이 공부하시면 좋습니다.
금융 시장에 대해서도 공부해 두시는 것이 좋습니다.
Q. 신한카드의 복지는?
A. 안식월 제도가 있고, 분기마다 80만원씩 자기개발 비용으로 지급됩니다.
그만큼 적극적이고 자기주도적인 인재를 원하는 것 같습니다.
Q. 회사의 비전과 목표는 무엇인가요?
A. 단순히 카드업 뿐 아니라, 생활금융 플랫폼이 되고자 합니다.
다양한 부분에서 진출하고 있고, 다양한 서비스에 대해서도 고민하고 있습니다.
따라서 다양한 사업을 함께 일구실 분을 구직중입니다.
Q. 합격 비법이 있다면, 무엇인가요?
A. 본인만의 스토리를 만들어라!
본인을 나타내는 키워드를 2~3가지로 정해서
역량, 경험 등을 풀어나가면 좋습니다.
Q. 기업소개 부탁드립니다!A. 카드사 중 가장 늦게 진출하였지만,성장하고 싶은 욕심이 있으시다면 우리카드 입사를 추천드립니다.Q. 입사 지원 시 주로 보는 인재상A. 채용 전형을 거쳐 입사하는 분들은대부분 갖추어진 능력이 있으신 분들이 많아서,실제로 들어오셔서 타인과 소통하고조직에 융합이 잘 될 수 있는 지를 평가하게 됩니다.또한, 혼자 일하기 보다는동료들과 협업이 가능한 지를 보는 것 같습니다.Q. 우리카드 입사하게 된다면,꾸준히 개발해야하는 역량이 있을까요?A. 금융권 자체가 디지털화가 되고 있기 때문에,디지털 관련된 정보를 이해하고 관심을 가지신다면 좋습니다.Q. 부서 이동이 가능한가요?A. 카드사는 유관부서가 굉장히 많기 때문에되도록 다른 기회를 탐색할 수 있도록 기회를 주는 편입니다.Q. 복지는 어떤가요?A. 개인의 연차를 전환시켜서 개인 휴가를 보장하는 제도가 있습니다.Q. 회사의 비전과 목표는 무엇인가요?A. 실제적으로는 각 회사마다상품, 서비스가 크게 다르지는 않습니다.따라서 디지털 혁신을 통해맘놓고 뛰어놀 수 있는 플랫폼이 되고자 합니다.획일화 된 서비스가 아니라,우리카드에서만 누릴 수 있는 서비스를 드리려고 합니다.Q. 합격 비법이 있다면, 무엇인가요?A. 본인만의 키워드를 만들어서 집중하라!또한, 자신의 지식을 많이 어필하고 나열하는 것 보다는짧은 시간 내에 자신의 "논리력"을 어필하시길 바랍니다.
Q1. 기업소개 부탁드립니다.
A. 하나 금융그룹의
금융 네트워크를 가지고 다양한 업무를 진행하고 있습니다.
Q. 다른 카드사에 비해 장점이 있다면?
A. 하나카드는 광범위한 하나금융그룹의 네트워크를 통해
사업 확장이 가능합니다.
하나카드가 조금 작기 때문에 변화무쌍한
현대 사회속 빠르게 적응하고 더 빨리 대응 가능합니다.
Q. 원하는 인재상은 무엇인가요?
A. 양손잡이 인재를 원합니다.
디지털 활용능력을 갖추고 있으며,
업에 대한 본질적인 부분을 함께 갖춘 인재를 원하는 편입니다.
Q. 복지는 어떤가요?
A. 하나페이라는 어플에서 일정 금액을 사용하면,
일정 금액을 페이백으로 돌려받을 수 있습니다.
또한, 부모님 의료비까지 지원이 됩니다.
Q. 회사의 비전과 목표는 무엇인가요?
A. 고객의 모든 생활과 금융을 연결하는 브릿지 역할이 되고자 합니다.
Q. 합격 비법은?
A. 모든 기업에 적용 될 이야기 이지만,
듣기좋은 것이 무엇일까를 고민해라!
내가 가진 경험과 장점이 무엇인지 정리하고
입사 희망하는 기업과 연결짓는 과정이 필요합니다.
의미없는 자신의 스펙 나열보다는 경험들을 토대로
나만의 장점들을 발굴해가는 과정이 중요합니다.
Q1. 기업소개 부탁드립니다.A. 현대자동차그룹의 금융 계열사로,신용카드업 뿐만 아니라 슈퍼콘서트 등여러 문화 행사들 진행하기도 합니다.혁신적인 기업 금융 비지니스를 이끌어 나가고 있습니다.Q. 입사 후 부서 배치는 어떻게 하게 되나요?A. 연수 기간 중 잡셀링, 잡페어라는 프로그램을 진행하는데요!각 부서의 실무자들께서부서가 하는 일에 대해 설명을 해주면,각 부서에 대한 부스에 직접 찾아가서 어필을 하게 되는 방식입니다.부서에서 신입사원 선호도를 작성하고,신입사원도 어떤 부서에 가고 싶은지를 작성하여최적의 부서로 배치가 되게 됩니다.Q. 다른 회사와 차별화된 기업문화는?A. 플렉스타임 - 자율출퇴근제를 실행하고 있고,규율 속 자율이라는 철학이 있습니다.그 외에도 심플하지만 명확하게라는 철학이 있습니다!Q. 회사의 비전과 목표는 무엇인가요?A. 금융업의 기본에 충실하되앞으로 금융테크기업으로서 성장하고자 합니다.각 업계의 챔피언 브랜드들과 협업하여다양한 데이터들을 활용하고자 합니다.올해 애플페이 도입도 성공적으로 하였는데,이처럼 디지털쪽으로도 많이 나아가고자 합니다.Q. 합격 비법은 무엇인가요?A. 어떤 활동이냐가 중요하지가 않고,왜 내가 이 활동을 해야하느냐에 집중하시길 바랍니다.회사 업무에 필요로하는 역량과 경험이 무엇인지를 생각하고,부족한 부분을 어떤 방식으로 채울 수 있을까를 고민하는 과정이 필요합니다.그렇다면 자연스레 자신만의 스토리가 생길 수 있습니다.▼ 카드사 채용 한 번에 준비하기 ▼
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