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- [해커스공기업] 2023 삼성카드·신한카드 ★ 금융권 공동채용 박람회 취업 꿀팁 확인
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- 해커스공기업
- 조회 1646
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- 2023-08-24
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안녕하세요,해커스공기업입니다.:)8/23~24 진행되는 금융권 공동 채용정보박람회에서삼성카드/신한카드가 채용 설명회를 진행하였습니다.
기업 인사담당자와 직접 이야기 나눠본삼성카드와 신한카드의 채용 특이사항과 채용관련 Q&A까지!해커스공기업이 자세히 알려드리겠습니다!삼성카드·신한카드 채용에 관심있는 분들은 이 글을 주목해주세요!
■ 삼성카드1) 올해 채용계획 및 규모
상반기 채용으로, 하반기 미채용할 가능성 있음
2) 삼성카드 직무 중 영업/마케팅 항목에 데이터분석/마케팅/영업 3가지가 해당되던데
각 담당 업무는 다르고 연계된 것인지, 가장 큰 차이점은?
마케팅과 데이터분석 같이 할 줄 알아야 함
영업은 직무 다양함 (법인카드, 공공사업 - 재난지원금, 정부사업 등)
* 채용 시 직무기술서 첨부 예정
[+] 신입은 자세가 가장 중요하며, 커뮤니케이션 역량 같은 보편적인 역량 추천하지 않음
자소서는 호기심 유발이 중요
나를 표현할 수 있는 포인트가 필요
파격적으로 쓰는게 좋음(거짓은 안됨)
3) 데이터분석 직무는 공학 전공자만 지원하는지
(비전공자도 지원하나 전공자가 좀더 좋은 인식을 얻는지, 경력직 위주로 채용하는지)
통계전공자 많긴하나 상관없음
다른 직무에 비해 서로 경력차가 적은편
(그래서 더 근무 환경이 유연? 좋다고 볼 수 있음)
4) 마케팅, 영업 직군은 어떤 역량 및 경험을 보유하면 좋을지
영업관리직 성격 : 신입에게 업무적 역량은 없는 편으로 신입에게 기대하는 에너지
제휴사 법인사 등 영업 : 같이 일하고 싶은 사람? 즐거움 에너지, 대화 잘되는, 패기 자신감 (면접에서 중요)
마케팅에서 필요한 데이터분석 기술
ㄴ sql 정도 할 수 있으면 됨, 회사에서 교육도 진행, 먼저 해오는게 적응이 빠름
+) 추가로 파이썬 r 도 할 수 있음 좋음
직무순환제도 운영중
ㄴ 신입 다양한 직무 3년에서 5년
잡오퍼를 줌 또는 커리어 홈페이지에서 직접 지원 가능
■ 신한카드
1) 채용 계획 및 규모
00명 채용 예정
2) 전형 또는 최종 탈락 후 재지원 시 얻는 불이익이 있거나, 평가하는 분들이 이전 탈락 이력을 인지하고 있을지
블라인드로 알 수 없음
+학벌 학점 영향 전혀 없음
3) ict, 빅데이터 등 IT 관련 직무 지원자도 금융 관련 자격증 취득이 필요할지
반드시 필요한 것은 아니다.
블라인드 채용이기 때문에 면접에서 소유한 자격증을 말해줘야 한다.
(면접 때는 자소서 내용만 확인 가능)
4) 신입과 경력 각 어떤 부분을 많이 보고 평가하는지(어떤 후배가 들어왔으면 좋겠는지)
신입 - 공채로 진행중
ㄴ 밝은 사람, 사람과 잘 어울리는 면을 봄
경력 - 수시로 채용중
ㄴ 경력의 전문성 요구되는 스킬이 높음
최소 5년 이상 경력직
5) 자소서 중요한 부분
경험을 어떻게 어필하느냐가 중요
나를 잘 표현하는 자소서, 경험을 통해 얻은 점과 본인이 맡은 역할 설명
6) 워라밸
야근 없음, 6시15분에 pc off
마음에 드는 복지 : 복지포인트
7) 남녀 비율
큰 틀로는 남녀 5대5
IT 많이 채용 시 남자 비율이 높은편
8) 디지털과 ICT차이
디지털 : 문이과 혼합
ㄴ 플랫폼 기획, 디자인, 서비스 기획 등
디지털의 경우 기본적으로 개발 능력 필요한건 아니지만 입사 후 교육 예정
ICT : 공대생
코딩테스트 난이도 : 중 정도이나, 개인마다 역량에 따라 체감 난이도 다름
비전공자 지원 가능
[+] 신규 사업도 알아야겠지만, 기존 사업들 잘 아는게 좋음
기사랑 홈페이지 참고해 정보 학습
마케팅에 데이터분석 요구하진 않음 (직무에 따라 교육)
* 신한카드 전체 오라클 사용중
순환직무
ㄴ 마케팅/IT 각 직무 내에서 진행
마케팅 (카드상품<->금융상품)
본인이 커리어 패스 작성하여 어필
ㄴ 매년 진행
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