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- [해커스공기업]2021 한국공항공사 신규직원 오픈채팅 채용설명회 후기☞
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- 해커스공기업
- 조회 5786
- 추천
- 2021-03-25
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안녕하세요
해커스공기업 입니다 :)
오늘은 한국공항공사를 목표로 하는 취준생을 위해
피가 되고 살이 되는 유용한 정보를 들고 왔습니다!
3월 24일 수요일
한국공항공사가 신규직원 오픈채팅 채용설명회를 진행하였는데요.
해커스잡이 한국공항공사의
채용담당자가 안내해준 FAQ와
실시간 질의응답 내용까지 공개하고자 합니다!
▼ 한국공항공사 ▼
☞ FAQ ☜- 한국공항공사에 대해 짧게 설명 부탁드립니다
: 한국공항공사는 1980년도 한국공항공사법에 의해 설립된 시장형 공기업으로
사회간접자본(SOC)시설에 대한 계획, 건설, 관리 등을 주요 업무로 하는 공기업 1군 10개 기업에 속하며,공항의 효율적 건설, 관리·운영, 항공 산업의 육성, 지원을 통해 항공수송의 원활화 및 국민복지에 기여하기 위해 설립 되었습니다.
공사 정원은 현재 2,569명 규모로, 김포·김해·제주공항 등 국제공항 7개, 국내공항 7개와 항로시설본부 및 항공기술
훈련원을 운영하고 있습니다.
- 한국공항공사는 주로 어떠한 업무를 하나요?
:한국공항공사에서 운영하는 14개의 공항의 운영 및 주변지역 개발 사업을 주요업무로 수행하며,
이밖에 공항 시설의 신설·증설·개량사업, 해외공항사업, 항행안전장비의 제작·판매 및 수출,
항공조종사 양성 교육훈련과 항공기 취급 및 정비업을 운영하고 있습니다.
- 지원서 접수기간은 언제인가요?
:사지원은 채용 홈페이지를 통해 ‘21.3.23.(화)부터 ‘21.4.2.(금) 16:00까지
채용 홈페이지(https://kac.career.co.kr)를 통해 온라인접수가 진행됩니다.
마감 당일 지원자가 폭주하여 접속 및 최종지원이 어려울 수 있으니,
반드시 충분한 여유를 두고 지원해주시기 바랍니다.
- 방문 또는 우편 접수는 불가능한가요?
: 입사지원서는 온라인 접수만 가능합니다.
- 지원자격은 어떻게 되나요?
: 연령, 성별, 학력 및 전공에 관계없이 지원 가능하며,
각 채용분야별 지원자격을 충족하면 됩니다.
세부기준은 채용공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
- 지원분야별 중복(복수) 지원은 불가능한가요?
: 채용분야 내 또는 채용분야 간 중복지원은 불가능합니다.
중복지원 시 탈락처리 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 학력 상관없이 지원 가능한가요?
: 학력 및 전공 제한 없습니다.
- 채용 분야 및 인원은 어떻게 되나요?
: 이번 2021년도 상반기 채용분야는 (신입-5급갑) 분야 91명,
(신입-6급갑) 분야 2명, (공항안전직-폭발물처리요원) 분야 2명,
(경력직-관제) 분야 1명으로 총 96명입니다.
세부 지원분야별 인원은 채용공고문을 확인해주시기 바랍니다.
참고로, 이번 상반기에는 취업지원대상자(보훈) 및 장애인 제한경쟁채용은 별도로 진행하지 않습니다.
다만, 취업지원대상자 및 장애인 지원자의 경우 관계 법령 및 내부 규정에 의거해서 우대하고 있습니다.
- 증빙서류 제출 방법은 어떻게 되나요?
: 신입 5급갑 및 6급갑은 1차면접 당일, 공항안전직 및 경력직은 필기전형 당일에 제출받을 예정입니다
. 지원자는 사실에 맞는 내용을 입사지원서 항목에 기입하여 주시기 바라며,
추후 입사지원서 작성 항목 중 허위 사실 등이 확인될 경우 불합격 또는 입사취소 처리 될 수 있으니
작성 시 유의해주시기 바랍니다.
- 입사지원서 구성항목이 궁금해요
: 입사지원서 작성항목은 채원분야별 다소 상이합니다.
자세한 작성항목은 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
- 서류전형 평가항목은 무엇인가요?
: 서류전형은 지원자격 충족여부 및 채용분야별 우대사항 등을 평가합니다.
세부내용은 채용공고문을 참고해주시기 바랍니다.
- 필기시험 과목은 어떻게 구성되나요?
: 필기전형은 채용분야별로 상이합니다. 신입 5급갑은 ‘직무수행능력평가’,
‘직업기초능력평가’ 및 ‘인성검사’를 진행합니다.
다만 신입 6급갑 및 공항안전직의 경우 직무수행능력평가를 실시하지 않고,
경력직의 경우 인성검사만 진행합니다.
- 최종 합격자는 전형 단계별 누적식으로 진행하나요?
: 전형별 제로베이스 채용이며, 이전 단계의 결과가 다음 전형에 영향을 미치지 않습니다.
- 졸업예정자인데, 합격 후 입사일 조정 가능할까요?
: 최종합격자는 발표 이후 즉시 근무 가능하여야 하므로 입사일 조정은 불가합니다
. 합격자 발표 이후 즉시 신입사원 교육과정이 예정되어 있는 관계로 근무가 가능해야합니다.
- 경험, 경력사항 또는 자소서에 근무했던 회사명 기입 가능할까요?
: 지원자가 근무했던 기업명이나 공공기관명은 명시하여 제출하셔도 됩니다.
- 응시자가 자기소개서에 출신지, 가족관계, 출신학교 등에 대하여
직/간접적으로 표현하는 사례와 표현할 경우 어떻게 되나요?
: - 인적사항에 학교 이메일(예시 – 0000@yonsei.ac.kr) 또는 학교 기숙사 주소
(예시 – 관악구 관악로 1 서울대학교 기숙사)를 입력하는 사례,
학교 교육사항에 서울대학교 spss 통계분석론을 입력하는 사례,
경험사항에 특정학교 동아리명(아카라카, CUFS미네르바)을 직접적으로 표현,
자기소개서에 ‘학교 선배이신 이한열 열사의 뜻처럼’, ‘신촌에 위치한 학교에서 다양한 경험“,
“한국인사관리학회 회장이신 담당교수님의 가르침에 따라”
등과 같이 학교를 직간접적으로 표현하는 사례
이러한 경우 채용절차 및 기준에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
- 자기소개서에 전공 기입해도 되나요?
: 전공은 자기소개서에 기입하셔도 됩니다.
단, 출신학교는 기입하시면 안됩니다.
- 취업지원대상자는 무엇인가요?
: 취업지원대상자는 「국가유공자등예우및지원에 관한 법률」에 근거하여
국가보훈처에 등록된 자를 의미합니다.
- 어학 점수 취득 인정기간은 어떻게 되나요?
: 이번 채용 공인어학성적은 항공영어구술능력증명(EPTA)을 제외하고,
‘19.5.24. 이후 응시하고(’21.5.23.이후만료) 접수마감일인
‘21.4.2.까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정합니다.
참고로, 코로나19로 인한 ‘공공기관 채용 관련 정부지침(’20.4.10.)에 따라
우리 공사 채용홈페이지에 사전제출한 어학(‘20.5.1.~7.19.만료)에 대해서는
2020년도에 한시적으로 적용하였으며, 이번 년도에는 적용되지 않습니다.
- 서류전형 합격인원은 몇 배수 입니까?
: 서류전형 합격인원은 분야별로 상이합니다.
신입 5급갑 분야는 30배수입니다.
다만, 신입 5급갑 중 관제 분야는 20배수입니다.
공항안전직 및 경력직 분야는 10배수입니다.
- 필기시험 과목은 무엇인가요?
: 필기시험 항목은 채용분야별로 상이하며, 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
- 인성검사는 무엇인가요?
: 우리 공사 인재상과 적합도 등을 보기 위한 검사입니다.
인성검사는 정답이 없기 때문에 질문에 대해 솔직하게 답변해주시면 됩니다.
인성검사 결과는 적/부로 판단됩니다.
- 면접은 어떻게 진행되나요?
: 채용분야별 면접 진행방식이 상이합니다.
신입 5급갑 및 6급갑 분야의 면접순서는 1차 면접(직무역량면접 및 토론면접)과
2차 면접(임원진 심층면접)으로 구성되어 있습니다.
공항안전직과 경력직 전형은 직무 및 종합역량 평가를 포함하며 면접이 1회만 진행됩니다.
취준생들이 공통적으로 궁금해 할 만한 실시간 질의응답 시간!
이번 질의응답 시간에는 취준생분들께서 참고하면 좋을 꿀TIP들이 많이 나왔습니다
자 그러면, 인사담당자와 현직자들의
실시간 질의응답 에서는
어떤 이야기들이 나왔는지 살펴볼까요?
☞ 실시간 질의응답☜- 서류전형 평가 항목에 지원자격 충족여부/ 우대사항(자격증, 어학) 으로 평가한다고 되어있는데
그럼 자기소개서 항목들은 평가 점수에 반영이 안되는 것인가요?
: 서류전형 시 지원자격 및 우대사항을 종합하여 평가하고, 자기소개서 항목은 면접시 활용됩니다.
- 경험 항목 쓰고 또'그 외 경험 항목 '있던데경험이 1개만 있는 경우에는 하나만 쓰면 안되나요?
: 직무관련 경험사항에 기입한 경우 추가적으로 기입하지 않으셔도 됩니다.
- 합격한 후 부서배치는 지원자 요청을 반영하나요?
: 지원자 면담 등 요청사항을 최대한 반영하도록 노력하지만,
기관 인력 사항및 부서 TO에 따라 달라질 수 있습니다.
- 필기전형(특히 직무수행능력평가)은 객관식으로만 구성되나요, 논술형 및 단순주관식도 들어가나요?
: 필기전형은 객관식으로만 구성됩니다.
- 필기시험은 오전 오후 언제인가요??
: 필기시험은 현재로써 오전으로 예정되어 있으나 변동 가능합니다.
- 우대사항에 해당하는 어학성적(스피킹성적)의 유효기간도 21년 5월 23일까지로 동일한 것인가요?
: 채용공고문 상, 타 자격사항 유효기간과 동일하게 적용됩니다.
- 증빙서류에서 '경력증명서' 제출시 반드시 공사에서 업로드한 양식으로만 제출해야하나요?
: 경력에 대한 증빙은 공사에서 업로드한 양식을 사용하셔도 되고, 해당 업체 자체 양식을 이용하셔도 됩니다.
- 코로나로 인해 필기시험이 연기될 경우가 있을까요?
: 정부지침 및 코로나 확산 단계에 따라 유연하게 조정 가능하며, 연기 될 시 별도 공지하겠습니다.
- 하반기 채용 예정있나요?
: 현재로는 예정 없습니다.
- 필기시험 장소는 어디인가요?
: 필기전형은 서울 소재 학교에서 진행될 예정이며,
자세한 사항은 서류합격자 발표와 함께 안내해드리도록 하겠습니다.
- 조종사면장 소지자들은 이직 가능성 때문에 면접에서 떨어진다는데 사실인가요?
: 조종사 면장을 소지하였다고 하여 면접에서 떨어지지 않습니다.
근거없는 이야기입니다.
- 지역인재 가산점은 필기, 면접전형에도 영향을 미치나요?
: 지역인재 가산점은 서류전형에서만 적용됩니다.
- 서류평가에서 교육사항도 반영되나요?
: 서류평가에 교육사항은 반영되지 않습니다.
- 6급에서 5급으로 승진 가능한가요?
: 6급에서 5급 승진 가능합니다. 6급에서 5급 승진에는 3~4년이 소요됩니다.
규정상 일정경우의 경우 전직제도를 운영하고 있으나 일반적인 상황에서 직렬전환은 불가합니다.
- 순환주기가 궁금합니다.
: 순환보직 기간은 2년을 원칙으로 하고 있습니다.
- EOD 지원자격에 특전사 폭파담당관은 자격이안되나요?
: EOD, 육군 특수전사령부 특수전학교로부터 특수전 주특기 폭파교육을 이수하고,
폭파 병과를 부여받고, 폭발물처리 업무를 3년이상 수행하여야 지원자격이 있습니다.
다만, 자세한 내용은 서류전형에서 평가할 예정입니다.
- 이번 상반기에 공항안전직(소방)분야를 채용하지 않는이유가무엇인가요?
(내년에 청주공항 소방대가 신설된다고 들었습니다)
: 소방 관련 채용은 아직 확정되지 않았으며,
추후 채용이 필요할 경우 공고를 통해 안내해드리겠습니다.
- 관제분야 자기소개서에 학교 내 관제교육원 실습 내용을 적어도 괜찮을까요?
학교는 언급하지 않고요
: 가능합니다.
- 영어면접도 있나요??
: 5급갑 기준 1차면접 영어면접이 진행될 예정이지만,
코로나19 상황 등에 따라 면접 방식은 변경될 수 있습니다.
- 서류 단계에서 직업기초능력 관련 직업교육과정을
이수한 경험이 있는지 묻는 부분이 있는데
어디서 이수한 것을 말하는 건지 궁금합니다.
이부분은 많이 쓰는 것이 유리한가요?
: 직무와 연관있다고 판단하시는 교육과정일 시, 기재하셔서 역량 어필을 하는 것은 유리합니다.
- 서류전형에서 직무경력없으면 감점되는건지 궁금합니다.
: 5급갑의 경우 서류전형에서 직무경력에 대한 평가를 하지 않습니다.
- 자격증의 경우 취득일을 기재하게 되어있는데 합격일자인가요? 자격증 교부일자인가요?
: 자격증 상 찍혀있는 날짜 적어주시면 됩니다
. ex) 한국사의 경우 국사편찬위원회 접속 시 나오는 증명서에 찍힌 날짜
- 경험을 적는 문항에 간접적으로 성별이 들어나는 경우
(예를 들어서 군대에서의 경험 같은 것도) 불이익에 해당되나요?
: 군대 경험은 작성하셔도 무방합니다. 군 경험 적을 시, 성별을 유추할 수 있는 기술
(상병시절, 병장시절..)만 피해주시면 가능합니다.
- 자기소개서에 가산점 적용 자격증은 아니지만,
다른 전공자격증 취득과 관련해서 썼다면
추후에 면접시 이 점을 어필할 수 있을까요?
: 직무와 연관있다고 판단하시는 자격증이라면,
면접 시 이를 직무와 연계시켜 어필하셔도 됩니다
- 경험 입력칸에 쓰는 기관에는, 학교명이나 지역명이 언급안된다면 정확한 기관명을 써도 되나요?
: 경험입력칸에 이전근무기관에 대한 내용은 블라인드처리하지
않아도 됩니다.
- 채용공고문에서 최종 탈락자를 대상으로 체험형 인턴(6개월)을 운영한다고 했는데
뽑는 기준은 필기시험 탈락자를 대상으로 점수순으로 줄 세우는 건가요?
면접도 따로 있는지 궁금합니다
: 면접전형 탈락자까지 포함하여 필기점수 순으로 채용합니다.
별도의 면접은 진행하지 않습니다.
- 근무 경력 입력시 동일 기관에서 7-10일 상간으로 재계약이 이루어진 경우
, 각각 기입해야하나요?
(해당기관에서 별도의 사번을 부여 받았습니다.)
: 계약 건으로 각각 기입해주셔야 합니다.
경력증명서가 따로나올걸요.
- 자기소개서에 가산점 적용 자격증은 아니지만,
다른 전공자격증 취득과 관련해서 썼다면
추후에 면접시 이 점을 어필할 수 있을까요?
: 자기소개서 내용은 면접시 충분히 활용할 수 있습니다.
- 경력직에 안내되어있는 연봉은 성과금 포함인가요?
: 성과급은 별도입니다.
- 시설장비직경우 서류제출전까지 대형면허 취득하면 해당지원에 문제없는건가요?
: 서류 접수 마감일 기준, 자격증이 발급되어야 합니다.
- 5년차, 10년차의 대략적인 연봉이 궁금합니다.
: 급여 관련 사항은 알리오 공시를 참고하여주시기 바랍니다.
- 통신전자직군 교대근무로 알고있는데 교대근무방법(주야비휴?)및 공휴일에
일할시 특별수당이 있는지 알고싶습니다.
: 교대근무의 경우 주야비휴이며, 법정수당을 지급하고 있습니다.
- 서류에 epta 자격증 번호는 관제사 자격번호 입력하면 되는건가요?
: 입사지원서상 입력방법을 참고해주시기 바랍니다.
- 5급갑 행정분야 서류전형 합격 커트라인을 알 수 있을까요? (100점만점)
작년의 합격 커트라인이라던지,,, 상대평가인것은 알지만 대략적이라도 궁금합니다.
: 전형별 커트라인은 비공개사항이며, 진행시기별로 다르게 설정됩니다.
- 기술직은 토익800점이 50점 만점인데,
토익이700점이면 50점 만점에 몇점인가요?
: 세부 서류 평가기준은 비공개입니다.
- 자기소개서에 종교시설(교회)에서 했던 경험이
직무와 관련된 것이라면 적어도 괜찮은가요?
: 직무와 관련 된 일이면, 가능합니다.
수행했던 직무 위주로 기술 부탁드립니다.
- 서류전형에서 자소서, 교육사항, 직무경력에 대한 평가를 하지 않으면
결국 영어와 자격증으로만 평가하는건가요?
영어 점수가 높으면 유리한거겠네요?
만점 이상은 영어 점수로 판단한다고 방금 답변해주셨으니..
: 채용공고문에 나와있듯이, 지원자격과 우대어학 우대자격증으로 평가하고 있습니다.
- 한국사나 컴퓨터 활용 시험은 유효기간이 없는데
몇년 전에 따놓은 것도유효한가요?
: 가능합니다. 따로 유효기간 없어요.
- 5급갑 서류전형 때 적은 직무경험은 면접 평가대상에 들어가나요?
: 면접 시 참고사항으로 들어갈 수 있으니, 성실하게 작성 부탁드립니다.
- 조종사와 항공교통직렬과 관련성이 있나요?
그리고 작년에 정규직 항공교통직렬에 조종사자격증 있는분들
다 면접에서 떨어졌다고 하는데 맞나요?
: 전년도 지원자 개인정보에 관한 사항은 비공개입니다.
- 통신전자 전공부야의 경우 구체적인 전공 과목 범위를 알고 싶습니다.
: 다른 분야와 마찬가지로 통신전자공학 전반을 준비해주셔야 합니다.
어느 특정 분야에서만 출제하지는 않습니다.
- 건축직 지원시 건설안전기사의 가산점이 15점으로 나왔있던데,
만약 건설안선산업기사 같은 경우에는 가산점 항목에서 제외되는건가요?
: 산업기사는 가산점항목에 해당하지 않습니다.
- 기술직은 토익800점이 50점 만점인데,
토익이700점이면 50점 만점에 몇점인가요?
: 만점 이하의 어학성적 보유자에 대해서는 내부기준을 통해 점수를 산정하여 전형 결과에 반영합니다.
다만, 행정 분야는 토익 750점 기준 44.1점, 전산·시설·기술 분야는 토익 700점 기준 43.8점을
부여하오니 참고하여 주시기 바랍니다.
- 6급갑 장비분야 대학교 졸업예정자도 학사학위에 입력가능한가요?
: 접수마감일 기준 학위를 소지하고 있어야 합니다.
- 군 경험 적을 시 성별을 유추할 수 있는 기술만 피하라고 하셨는데,
군 경험 자체가 성별이 유추가 가능하지 않나요? 어디까지 허용되는지 자세히 답변 부탁드립니다.
: 여자도 간부로 군 생활 가능하므로, 블라인드 채용 위반사항 아닙니다
- 필기시험 점수 알려주나요?
: 모든 채용전형 종료시 별도기간 동안 필기점수(과목별 점수 및 분야별 합격커트라인)가 공개될 예정입니다.
필기시험 커트라인과 점수 공개합니다. 필기전형 점수는 기재부 지침상 공개합니다.
다만, 서류나 면접의 경우 기관 재량이므로 비공개 사항입니다.
- 하반기 채용예정 없으시다고 하셨는데, 차후에 채용할 수 도있나요?
: 추후 확정시 공지하겠습니다. 현재로는 계획없어요.
- 지원자가 근무했던 기업명이나 공공기관명은 명시하여 제출하셔도 됩니다.
라고 말씀 주셨는데담당했던 항공사 이름 명시도 가능한가요?
: 명시 가능합니다.
- 6급은 어학성적이 우대인거죠?
: 네 우대사항입니다.
- 필기시험은 몇시간동안 진행되나요?
: 인성검사 40분, NCS 60분, 전공 50분이며 중간에 준비시간 및 쉬는 시간이 포함되어있습니다.
작년 기준 8시반~약 1시까지 진행하였습니다.
- 타 공공기관 블라인드 채용관련해서
군복무를 현역(의경, 운전병 등)으로 입대하여'는 성별유추가 가능하여
금지되는표현이라고공지된 것을 본적있는데,
기재가허용되는게 맞는건지 다시 확인하고 싶습니다.
: 의경의 경우, 여성은 직원으로만 근무하므로 의경 지원이 불가합니다.
따라서 유연하게 "의경"이라는 말을 제외해주시고 수행했던 직무 중심으로 기술해주시면 됩니다.
여경도 많아서 블라인드 위반 아닙니다.
- 교육과정 항목별로 중복되는 과목의 경우 둘 다 적어도 되나요?
항목 하나에만 적어야 하나요?
: 하나의 항목에만 입력하여 주시기 바랍니다.
- 필기시험이 오전이라면 필기전형마치는시간이 1시라고 생각하면 되겠습니까?
: 작년 기준 5급갑 일반직의 경우 대략 1시전에 종료됩니다.
- 자기소개서 2의 소문항 1) 언제 어디서 활동했던 경험인지 작성하는 란이 있습니다.
블라인드인데 실제 일했던 장소를 기입해도되나요?
: 네 가능합니다. 근무했던 기관명은 블라인드 위반 아닙니다.
- 공항안전직 경력직 채용에 대하여제출서류중 경력(재직)증명서 1부,
군경력증명서등 1부는 중복이 되는 항목으로 보여집니다.
정확한 지침이 궁금합니다.
: 군 경력증명서로 모든 경력이 증빙 가능한 경우 군 경력증명서만 제출하시면됩니다.
- 항공영어구술능력시험(EPTA)의 경우 별도로 자격증이나
합격서류를 발급받지 않는 사항인데 자격번호 및 취득일을 어떻게 기재해야하는지 궁금합니다.
(자격번호의 경우 관제사 면장에 병기되어 있으니 관제사 면장 번호를 적는것인지...)
: 관제사 자격증 뒷면에 EPTA 등급이 표시되어있는 경우 관제사 자격번호를 작성하시면 됩니다.
- 자기소개서 2의 소문항 1) 언제,어디서 활동했는지 내용에 학교명을
제외한 실습 장소명을 기재해도 되나요?
ex. 태안비행장,정석비행장
: 상관없습니다. 다만 실습 장소명이, 학교를 유추할 수 있다면 불이익이 있을 수 있으니,
지원자 본인께서 판단 하시면 됩니다
- 그럼 최종합격은 '2차면접점수로'만 결정되지만,
이와달리 인턴은 '필기점수로' 줄세워 결정되는 게 맞나요?
: 네 맞습니다.
- 행정이 법률 경영 회계로 나뉘는데 합격하면 법률은 법무팀만 가는게 아니라
예산팀도 갈 수 있는 등 유연하게 통합해서 발령받나요?
아니면 법률은 법무팀만, 회계는 예산팀만 갈수 있나요?
: 첫 배치는 지원하신 직무를 고려하여 관련 부서로 배치가 원칙입니다.
추후, 개인 역량과 기관 사정에 따라 변경가능합니다.
- 경영 전공시험의 경우 회계 파트는 아예 출제되지 않는건가요?
: 필기전형 경영직렬의 직무수행능력평가은 경영학(재무관리) 과목으로 출제되며,
회계 분야는 회계직렬에서 출제됩니다.
- 서류에서 학교교육 및 직업교육 적는 란에 직업기초능력 관련 직업교육과정을
이수한 경험이 있는지 묻는 문항에서는, 일반 인강 사이트에서 들은 것도 해당되나요?
: 고용부 hrd-net 등 수료증 발급된다면 가능합니다
- 서류가점 동점자의 경우 모두 합격인가요?
: 동점자 처리기준까지 적용하여도 동점일 경우 모두 합격입니다.
- 일반직과 공항안전직 ncs문제유형이 동일한가요?
: 유형은 대동소이 하지만, 난이도는 다를 수 있습니다.
- 자기소개서에 동아리명이 학교랑 연관은 되지 않고 직무와는 연관되는데 괜찮을까요?
: 어떠한 방식으로든, 동아리명이 학교와 연관된다면 기재 안하는게 유리합니다.
예를 들어 투자동아리를 하셨다면 투자동아리명을 적지 마시고
투자동아리 활동을 했다고 작성만 해주세요.
- 자기소개서는 면접때 활용된다고 말씀 하셨는데
추후에 면접시 활용하고 싶은 점이 있다면,
자기소개서에 다 녹여내야 할까요?
: 선택적으로 유리한 직무 경험 및 경력사항을 작성하시는게 좋습니다.
면접시 활용되므로 참고하셔서 작성해주시면 됩니다.
- 현재 외국에서 졸업예정인데, 학위이수 조건(학점 등)은 갖춰져있으며,
행정적인 절차(올 7월 졸업식)만을 남겨 두고 있습니다 .
만약 학위소지 증빙서류를 제출 할 때, ‘학위수여예정증빙서’도 가능할까요?
: 6급갑 지원자인경우, '21.4.2기준 학위소지자에 한해 인정됩니다.
- 학교교육 이수사항 과목명에 이수한 과목명을 똑같이 적어야하나요?
특이한 과목명이라 블라인드 위배에 해당될지, 수정해서 작성했다가 추후 서류검증단계에서
문제가 될지 궁금하여 질문합니다.
: 과목명은 그대로 작성하시면 됩니다.
학교명이 언급되거나 직관적으로 유추가 가능한 경우에는 불가합니다.
- 필기시험은 40점미만 과락이면 전공+ncs 합산해서 40점미만 과락인가요?
아니면 전공 40점 미만 ncs or 40점 미만 한과목이라도 40점미만이면 과락되나요?
: 각각 40점 이상이여야 합니다.
NCS 100점기준 40점 미만 과락, 전공 100점 기준 40점 미만 과락입니다.
과락 기준을 통과한 지원자에 한해 각각의 성적을 50점으로 환산하여 총 100점 만점이 됩니다.
- EOD, 육군 특수전사령부 특수전학교로부터 특수전 주특기 폭파교육을 이수하고,
폭파 병과를 부여받았는데 ,,,,,,
폭발물처리 업무를 를 안한경우는 탈락인가요?
: 폭발물처리업무를 3년 이상 수행하여야 지원자격이 됩니다.
경력증명서 상에도 폭발물처리 업무를 3년 이상 수행한 이력이 있어야 합니다.
- 5급갑과 6급갑 ncs 난이도 차이가 있나요?
: 차이가 있습니다.
- 기술직 전공필기 계산기 사용하나요?
: 기술직 전공필기시 계산기 사용이 금지되어 있습니다.
- 필기전형 3배수선발이라는것이, 1차면접전형의 3배수를 의미하나요
최종합격인원의 3배수를 의미하나요?
: 최종합격 3배수입니다.
- 자기소개서가 아닌 경험사항도 면접시 활용되는게 맞나요?
: 면접 시 직무 연관 경험사항이라면, 활용됩니다.
본인 역량을 어필할 수 있는 기회이므로, 작성하시는게 유리합니다.
- 현재 건축직렬에서 진행하는 사업에는 어떤게 있나요??
: 공사 사업 진행에 관한 사항은 언론보도를 확인하여 주시기 바랍니다.
- 부서이동에 제한이 있는지, 혹시 회사에 인사 적체가 있는지 궁금합니다.
: 해당직렬 내에서 부서이동에는 제한이 없습니다.
- 6급갑 지원자인경우, '21.4.2기준 학위소지자에 한해 인정된다고 하셨는데,
5급이라면 지원 가능할까요?
: 5급갑의 경우 학력에 대한 제한이 없습니다.
- 행정직 필기시험도 계산기 사용 금지인가요?
: 경영, 회계의 경우 단순 계산기 사용이 가능합니다.
- 1차에 영어면접이 있다고 말씀하셨는데,
혹시 어떤식으로 진행되는지 알 수 있을까요?
: 영어면접의 경우 1대1로 면접관과 질의응답을 하며 약 5분간 진행됩니다.
난이도는 일상대화 수준입니다.
- 미군 기지에서 복무했다는 경험도 블라인드 위반인가요?
: 아닙니다. 위반 아니므로 작성하셔도 됩니다.
- 6급갑 채용도 1차면접에 영어면접이 포함되어있는지 궁금합니다.
: 6급갑 전형은 영어면접이 없습니다.
- 경영 필기시험 시 계산기 개인이 챙겨가야하나요?
: 본인이 준비하셔야 합니다.
- 통신전자직렬의 경우 교대근무를 하는것으로 알고 있는데 계속 해야하나요?
: 통신전자 직렬의 경우에도 일근이 있습니다.
일근, 교대근무는 배치부서 사정에 따라 달라질수 있습니다.
- 신입사원 평균나이가 어떻게되나요?
: 연령에 대한 제한이 없으므로, 매 채용시 평균나이가 다릅니다.
- NCS + 전공 각각 50점 만점 중 40점미만이 과락인가요?
: 100점 만점 중 40점 미만이 과락입니다.
- 이번에 새로 채용계획된 관제직렬의 경우
회사 조직도상 어느 부서에 속하는건지 궁금합니다.
: 현재 조직내 배치는 검토 중에 있습니다.
- 6급과 5급 연봉차이가 얼마나 나나요?
: 기본연봉 기준 신입 5급갑은 약 36,144천원,
신입 6급갑은 28,101천원 수준입니다.
- 동점자 처리기준이 어떻게 되나요?
: 우대자격 및 우대어학사항이 동점일 경우 지원자격으로 동점자 처리를 하며,
만점 이하의 어학성적 보유자에 대해서는 내부기준을 통해 점수를 산정하여 전형 결과에 반영합니다.
다만, 행정 분야는 토익 750점 기준 44.1점, 전산·시설·기술 분야는 토익 700점 기준 43.8점을 부여하오니
참고하여 주시기 바랍니다.
- 영어면접의 평가비중이 큰가요?
: 면접세부 평가 비중에 대한 사항은 공개가 불가합니다.
- 보훈 추천도 없는건가요??
: 이번 상반기에는 취업지원대상자(보훈) 및 장애인 제한경쟁채용은 별도로 진행하지 않습니다.
다만, 취업지원대상자 및 장애인 지원자의 경우 관계 법령 및 내부 규정에 의거해서 우대하고 있습니다.
- 면접 전형은 1대다 인가요 ?
: 작년 채용 기준, 5급갑의 경우 1차면접은 다대다 및, 1대1이었으며,
2차면접은 다대다였습니다.
- 일반계산기라하심은 재무 혹은 계산 기억 기능이 전혀 없는 계산기 말씀이십니까?
: 일반적인 쌀집계산기 가져오시면 됩니다
- 경력 기재시에는 근무기관 명칭을 기재할수 있다고 되어있는데,
안 쓰면 불리한가요?
: 불리한 점 없습니다
- 올해 롤플레이 면접 계획이 있다면, 주로 어떤 상황과 역할이 주어지나요?
: 면접 사항은 비공개입니다. 이번 채용시 역할연기면접은 진행하지 않습니다.
- 관련 학교교육 교과목이나 직무교육에 관한 경험을 적을 때 조금이라도
연관 있으면 기술하는게 유리한가요?
: 직무와 연관있으면 기술하시면 됩니다.
- 이 오픈 채팅방 끝나면 없어지나요?
: 18시 이후 폐지 에정입니다. 끝난 후 퇴장해주시면 감사하겠습니다.
- 내년에도 법률전공 채용이 예정되어 있을까요?
: 내년 채용인원은 추후 공고를 참고하시기 바랍니다.
- EOD지원자중 폭발물처리업무3년 조건에해당되는자원이없으면
차선으로 적합안인원이 뽑히나요,아니면 공석으로 가나요?
: 지원자 중 자격을 충족하는 지원자가 없거나 부족하면
채용예정인원보다 적거나 채용하지 않을 수 있습니다.
- 조종사 자격증 관련해 직업교육 훈련기관명 작성란이 있습니다.
학교명을 직접 기재할 수 없다고 명시되어 있는데
이런 경우에는 어떻게 작성해야하나요.
미국 캘리포니아 주 모 비행학교입니다.
: 학교명이 어떠한 방식으로든 유추된다면, 00학교 등으로 작성해주시면 됩니다.
- 항공교통 직무에서, 필기범위가 항공교통학 전반이라고 되어있는데,
세부 과목은 어떻게 되있나요? 항공기상학도 나오나요?
: 출제범위는 출제진에 의해 결정되며, 어느 분야에서 나오는지 안나오는지는 공개할 수 없습니다.
공고문대로 전반적으로 준비해주셔야 합니다.
- 6급갑 장비직렬의 경우 일근인지 교대근무가 있는지 궁금합니다.
: 근무현장에 따라 교대근무에 배치될 수도 있습니다.
- 항공교통과 관제분야 필기문제가 상이한가요?
: 상이합니다. 문제는 별도로 출제되나 일부 문제가 겹칠수는 있습니다.
- "우대자격 및 우대어학사항이 동점일 경우 지원자격으로 동점자 처리"에서
"지원자격 동점자 처리"가 영어 성적 전형 기준 만점 이상자들의 경우 더 높은 점수에게
차등 점수를 매긴다는건가요?
: 네 맞습니다.
- 온라인면접 시행가능성이 있나요?
: 면접 당시의 코로나19 확산추이 등에 따라 결정될 예정입니다.
- 6급 장비의 경우 근무지가 전국 공항 순환인가요?
: 한국공항공사 전 사업소에 배치될 수 있습니다.
- 법학 민법에는 집행법,소송법,가족법 등 관련법률도 포함인가요?
: 법학문제는 민법과 상법으로 구성됩니다.
- 1차면접 2차면접은 어떤 것들이 있나요?
: 신입 5급갑 및 6급갑 분야의 면접순서는 1차 면접(직무역량면접 및 토론면접)과
2차 면접(임원진 심층면접)으로 구성되어 있습니다.
공항안전직과 경력직 전형은 직무 및 종합역량 평가를 포함하며 면접이 1회만 진행됩니다.
- 인턴진행중 하반기 채용한다는 가정하면 하반기에 지원할경우 필기가산점 받을수 있나요?
: 인턴의 경우 5개월 이상 근무하여야 우대를 해드리기 때문에,
다음 채용시점에서 5개월 이상 근무를 해야 우대받을 수 있습니다.
- 작년과 같이 올해에도 하반기 체험형 인턴 채용계획이 있나요?
: 현재 상황에서 확정 된 바는 없습니다. 추후 채용 계획 수립 후 공지하겠습니다.
- 자기소개서 지역사회참여 항목에 관해서 쓸때 어느 지역기관에서 실시했는지 밝혀도 되나요?
학교랑은 상관은 없습니다.
: 밝혀도 됩니다.
- 경험한 활동이 제 인적사항에 포함되지 않는 학교면 기재 가능할까요?
: 어떠한 방식으로든 학교명은 기재 불가합니다. 조교 등으로 일했을 경우에도 00학교 등으로 기재해주세요
- 법률 민법 상법 범위가 정확히 어떻게 되나요? 1차면접에 영어면접이 없는건가요?
: 민법과 상법 전반에 대해 출제됩니다. 5급갑의 경우 영어면접이 있습니다.
- 인턴 근무 회사명 적어도 되나요?
:기재하셔도 됩니다.
- 아르바이트로 국가 기관에서 근무했을경우 자소서에 기입 가능할까요?
:네 됩니다
- 자기소개서 글자수를 최대치로 채워야되나요?
:최대치로 채울 필요는 없고, 범위 안에서만 작성해주시면 됩니다.
- 면접이 어떤식으로 진행되는지 알수 있을까요?
:채용분야별 면접 진행방식이 상이합니다.
신입 5급갑 및 6급갑 분야의 면접순서는 1차 면접(직무역량면접 및 토론면접)과
2차 면접(임원진 심층면접)으로 구성되어 있습니다.
공항안전직과 경력직 전형은 직무 및 종합역량 평가를 포함하며 면접이 1회만 진행됩니다.
- 내년에 다시 지원시 올해지원내용도 검토해서 반영되나요?
:올해 지원하신 내용은 일정기간 후 폐지됩니다 . 따라서, 검토해서 반영하지 않습니다.
다만 표절 등으로 판단될 시 감점 처리될 수 있으니 본인의 자소서가 인터넷 등에 돌아다닌다면
불이익 가능합니다. 유의해주세요
- 법학 시험과목인 '상법'에는, 상법 시행령, 시행규칙같은 하위법률까지도 포함인가요?
:상법 전반에 대해서 준비하시기 바랍니다.
출제범위는 출제진이 정하며, 해당 내용은 채용공정성을 위해 모든 지원자에게 공개하지 않습니다.
☞ 추가설명 ☜+ 변호사 실무수습의 해당여부는 실무수습을 인정하는 기관에 문의하시기 바랍니다.
+ 기술직 필기시험의 경우 각각 50문제입니다.
+ 비수도권 지역인재는 별도의 할당은 없으며 서류전형시 3% 우대합니다.
+ 학교에서 배웠던 경험을 작성하셔도 됩니다. 유추가 가능한 사항은 기재하시면 안됩니다.
+ 자소서는 해당항목 글자수에 맞게 작성하셔야 합니다.
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