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- [해커스공기업] 2021 코레일 취업준비생 주목! 2021 코레일 채용계획 공개! ☞
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- 해커스공기업
- 조회 3010
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- 2021-01-18
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안녕하세요 해커스공기업 입니다.
1/18 (월) 온라인 공공기관 채용박람회를 통해,
코레일이 온라인 채용설명회를 진행 하였습니다.
코레일 인사담당자가 직접 말한
2021 코레일 채용 계획과 취업 TIP까지!
2021 코레일 채용설명회 내용을 상세히 알려드리겠습니다. :)
2021 코레일 채용설명회 요약1. 채용단계 : 서류(적부) → 필기시험(NCS직업기초+전공시험) → 면접 → 신체검사 → 임용
2. 서류 : 적부로 평가되며, 어학 자격증은 별도로 필요하지 않음
3. 필기시험 : 2020년과 동일하게 NCS+전공 각각 25문항씩 총 50문항으로 출제
4. 면접: 대면면접 형태로 진행, 경험면접과 상황면접으로 구성1. 채용 절차
채용절차는 작년 채용과 동일한 형태로 진행됩니다.
서류(적부) → 필기시험(NCS직업기초+전공시험) → 면접 → 신체검사 → 임용
2. 채용 특이사항
2021년도 코레일 필기시험도 작년과 동일하게
NCS+전공 형태로 진행된다고 합니다!
(NCS 50문항, 전공 50문항 출제)
코레일 필기 준비하시는 분들은
전공과목 대비가 필수인 것 같네요 :)
1. 코레일 채용단계별 특이사항
1. 서류전형 : 지원자의 입사지원서 및 자기소개서에 대한 최소한의 적부평가 시행
2. 필기전형 (총 50문항, 60분)
1) NCS공통영역(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력) : 총 25문항
2) 직무수행능력평가(전공시험, 총 25문항)
* 사무영업 - (일반, 수송) 경영학 / (IT) 컴퓨터일반(*정보보호개론 포함)
* 운전 - 기계일반, 전기일반 중 택1(*차량 전공과목과 동일)
* 차량 - (차량기계) 기계일반 / (차량전기) 전기일반
* 토목 - 토목일반
* 건축 - (건축일반) 건축일반 / (건축설비) 건축설비
* 전기통신 - 전기이론
※ 과목별 세부 출제 범위는 추후 공고를 통해 안내할 예정
※ 서류 합격자에 한하여 직업기초능력 3개 영역 샘플 제공 예정
3. 실기시험
1) 사무영업- 수송분야 : 차량연결 및 분리 입환작업 평가
열차 연결, 분리 등 작업에 관한 사항 평가
(실기시험 교재(절차서) 및 동영상은 채용공고 시 입사지원시스템에서 공개)
면접전형에서 50% 반영
※ 실기(50%) + 면접(50%) + 인성역량검사(적/부)
※ 시험별 점수반영 비중 등은 변동될 수 있음
4. 면접
1) 면접방식: 면접관 4명과 응시자 1명의 4:1 대면 면접으로 진행
직무능력 및 철도에 대한 마인드와 열정 집중 평가(개인별 10분 진행)
2) 면접유형
경험면접 - 지원자별 자기소개서 및 NCS 기반을 둔 면접평가
상황면접 - 직무관련 상황제시에 따른 대처능력 및 창의성 평가 (상황면접의 경우 개인별 사전준비시간 7분)
5. 인성검사 : 철도직무특성(안전 등) 및 인재상에 부합되지 않는 자는 부적격 처리(적부평가)올해도 고졸공채 및 지역인재 의무채용을 진행한다고 힙니다.
각 전형별로 적용사항이 상이하니, 고졸공채 및 지역인재 전형으로
코레일 지원하실 분들은 자세히 참고하시길 바랍니다 :)
2. 코레일 채용 전형별 특이사항
1. 고졸공채
1) 지역권역별로 학교장이 추천한 자로 제한경쟁 채용(학교장 추천전형 적용)2) 다음 3가지 조건 모두 충족 시 지원 가능
① 2021년 졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자
② 소속학과에서 이수한 모든 전문교과 과목의 성취도가 평균 B이상이고, 그 중 50% 이상의 과목에서 성취도 A이며 보통교과 평균석차 등급이 3.5이내인 자
③ 2년제 이상 대학의 재학·휴학 등 대학에 진학한 사실이 있는 자는 불가 (단, 채용공고일 기준 중퇴자는 추천 가능)
3) 필기전형 : NCS (고졸자 수준으로 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 출제)
4) 실기전형 - 토목분야(레일절손 응급조치) → 실기점수를 면접에 50% 반영
2. 지역인재 의무채용 전형
1) 적용대상: 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대전·세종·충청 소재 학교 졸업(예정)자2) 적용전형: 필기시험 및 면접시험
3) 적용방법: 소급적용기관으로 2021년도에는 21%의 지역인재 채용.
* 필기시험 및 면접시험에서 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 21%에 미달할 경우, 합격선-5점 이내 본사 이전지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초의 합격인원을 초과하여 추가 합격처리 (단, 채용인원이 6명 이상인 분야에 한함)4) 적용방식:
* 전국권 채용) 보훈/장애인 - 직렬별 채용인원의 21%
* 권역별 채용) 일반공채/고졸공채 - 충청권역(대전·세종·충청지역 직렬별 채용인원의 21%
3. 코레일 채용담당자 Q&A + 취업 TIP
작년 코레일 필기시험을 살펴보면
PSAT형이 다소 높은 피듈형 NCS 유형임을 알 수 있었는데요,
올해 NCS 유형은 아직 미정이라고 합니다 :)
코레일 필기시험 관련 Q&A
1. 필기시험의 경우 직렬별로 동일한 시간에 치루는데 상위 30%를 선별해 낼때는 모든 직렬 내에서 선별하는지 아니면 권역 내 직렬별로 비교하여 선별해내는 것인가요?: 본인이 지원한 권역 내 세부 직렬 내에서 고득점자 순으로 선별.
2. 코레일 필기시험은 PSAT형인가요 모듈형인가요?
: 2020년은 PSAT형이 다소 높은 피듈형이었으나 올해는 아직 세부검토중.
출제 형태가 확정되면 서류 합격자 발표를 하며 필기시험 샘플을 공개함으로써 필기 유형을 가늠할 수 있도록 할 것.3. 필기시험 과락 기준은 어떻게 되나요?
: 전공과목 중 선택이 가능한 운전분야의 경우에는 원점수 또는 조정점수 중 어느 하나가 40% 이상 득점하면 과락에 포함되지 않음. 그러나 운전분야 외 기타 분야에서는 단일과목으로 구성되기 때문에 조정점수가 없으므로 원점수가 기준으로 적용.4. 차량전공시험 필기 난이도는 어떻게 되나요?
: 기사 수준의 난이도를 가지고 있으나 합격자를 선별해야하기 때문에개인별 난이도 체감은 상이할 수 있음. 운전분야의 경우에는 조정점수를 적용하기 때문에 과목별 난이도에는 큰 의미를 두지 않아도 됨.
또, 코로나로 인하여 면접 형태도 변경되었습니다.
별도의 화상, AI 면접으로 진행되지는 않으며
대면면접으로 진행하되, 비말차단 투명막을 설치하여 진행할 예정이라고 하네요!
코레일 면접 관련 Q&A
1. 면접과 관련하여 조언해주세요.
: 상황면접은 부여된 상황에 대한 빠른 해결책, 대안제시와 이를 뒷받침하는 근거를 논리적으로 답변하는게 중요.인성면접은 단순히 본인 역량에 대해 나열하는 것보다 실제 자신의 경험과 역량을 바탕으로 입사를 한 이후, 공사 분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 비전까지 함께 제시하는 것이 중요.
2. 코로나로 인하여 면접방식이 변화되나요?
: 10분간 4명의 면접관과 1명의 면접자로 구성되어 대면면접이 진행됨. 다만 모든 면접실에서 비말차단 투명막을 설치할 예정이며, 기타 이동공간에서는 실리콘 장갑, 마스크 등을 착용할 수 있도록 할 것.
3. 면접에서 특별히 피해야 할 말은 무엇인가요?
: 블라인드 채용으로 진행되기 때문에 응시자의 성명, 출생지, 학교명, 회사명 등 개인정보를 완전히 배제해야 함. 본인의 직무경험, 역량 외의 개인정보 사항을 면접 시 언급할 경우 감점처리 됨.2021년에도 코레일 지원 시 별도의 어학 성적은 필요하지 않다고 합니다.
코레일 서류 지원 시, 어학 자격증 걱정은 하지 않으셔도 될 것 같습니다. :)
코레일 기타 Q&A
1. 입사지원 자격에 토익 부문이 생긴다는데 사실인가요?
: 2017년부터 한국철도공사는 어학자격증, 학교성적 등에 상관없이 자격 응시만 충족한다면 누구나 지원 가능. 따라서 2021년에도 별도의 어학 성적을 요구하지 않음.
2. 차량직의 세부 근무 조건이 궁금합니다.
: 다양한 근무형태가 있지만 2020년 12월 말을 기준으로 설명을 드리면 교대 근무가 41%, 통상일근로 형태가 51% 넘는 비중을 차지하고 있음. 업무 성격에 따라 교대 또는 통상일근로 형태로 근무할 수 있음.
3. 고졸공채에서 학교별 추천 전형 제한이 생긴 이유는 무엇인가요?
: 작년 하반기부터 학교장 추천 전형이 생겼었는데 특정 학교로의 편향을 완화하기 위하여 추천 인원을 일부 제한하였음. 2021년 고졸공채의 학교별 추천 전형 제한은 상세 사항 결정할 예정.
4. 한국철도공사의 주요 관심사는 무엇인가요?
: 코로나 19사태를 기점으로 철도혁신을 이루는 발판으로 삼는 계기가 될것. 구체적으로 코로나 19 사태가 심각해짐에 따라 정부 방역지침에 따르며 고객 서비스로 방역지침에 큰 노력을 기울이고 있음. 또한, 뉴딜 추진으로 미래성장동력 확보하고자 하며 각종 위기극복 노력, 노사와의 소통 강화, 건강한 조직 등을 만들고자 노력하고 있음.
5. 일반직 사무영업 수송분야로 입사할 경우 직무제한이 따로 있는가요? 그 외에 보훈·장애인 전형은 어떤게 다른가요?
: 수송분야로 입사를 하게 되면 3년의 직무제한이 따로 있음. 입사 후 3년 동안 수송분야에서 일을 한 후에 일반 역무원 등으로 일을 할 수 있음. 그 외 전국권으로 채용하는 보훈·장애인 전형 같은 경우에는 정보제한이 3년.이상 2021 코레일 온라인 채용박람회를 살펴보았습니다.
이번 상반기부터 바로 코레일 채용이 시작되므로,
미리미리 준비가 필요할 것 같은데요,
코레일 채용 준비하시는 분들이라면 주목하세요!
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